雇佣 排名前3% of 自由产品设计师

首席执行官们, 技术主管, 产品设计经理, 顶级公司和初创公司的项目经理与Toptal远程产品设计自由职业者和专家合作,以增强他们的设计团队进行应用程序设计, 网页设计, 等设计项目来实现自己的业务需求.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由产品设计师

马蒂布鲁诺

美国Toptal成员2019年8月7日

Marti是纽约的高级UI/UX设计师. 在过去的几年里, 他一直在为银行设计数字产品, 热情好客, 时尚, 医疗保健, 制药, 汽车, 以及软件产业. 马蒂过去的客户包括花旗银行, HP, Galaxkey, Meta, 德意志银行(Deutsche Bank), 大众汽车集团, Riyad银行, Vorwerk全能料理机, 亚瑟士, 丽思卡尔顿集团, 希尔顿酒店 & 度假村,Al Rajhi银行和阿布扎比第一银行.

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Andrijana Mrkela

克罗地亚Toptal成员2017年8月11日

Andrijana是一位经验丰富的设计师,专注于以用户为中心的产品设计. 拥有数字战略方面的专业知识, 用户体验/ UI, 和原型设计, 她擅长用创造性思维解决复杂的问题. 她的数据驱动设计为目标受众创造了身临其境的体验. 拥有10年以上跨行业B2C和B2B解决方案开发经验, Andrijana是一位屡获殊荣的设计师,并在一家著名的数字机构担任首席设计师和联合创始人.

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Gokhun Guneyhan

联合王国Toptal成员2015年11月30日

Gokhun是一名具有多年经验的交互设计师,对市场和健康创业公司有着特殊的兴趣和专业知识. 他曾以承包商或自由职业者的身份与多家美国和英国初创公司合作. 在他的职业生涯中, 他完成了整个项目的生命周期, 从用户研究和用户测试到创建用户流, 线框图, 用户界面, 和原型.

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埃里克·米勒·莫雷诺

西班牙Toptal成员2015年11月30日

Eric是一位屡获殊荣的设计师,拥有十多年的行业经验,专注于产品. 凭借与福布斯和环球音乐集团等顶级公司合作获得的专业知识, 他创建了许多B2B和B2C平台和数据可视化. Eric的战略性工作方式有助于启动需要整体方法的项目.

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亚历山大·布里托

荷兰Toptal成员2016年10月18日

Alexandre是一名用户体验设计师和策略师,在德意志银行等公司工作了12年以上, 飞利浦, 沃达丰(Vodafone), 荷航, 英特尔, 保乐力加, 亚瑟士, 和丰田. 他为客户设计更好的方式来体验产品和服务,从而改善他们的生活和企业的底线. 推动亚历山大的是简化复杂的事物, 理解行为, 创造真实, 创新的经验.

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全做

澳大利亚Toptal成员2019年6月18日

Quan从事数字体验设计超过11年, 包括与国际电子商务平台Luxury Escapes和高增长的澳大利亚金融科技初创公司Simply Wall St合作. 全专注于通过有效的沟通了解客户的业务和他们面临的挑战. 他精心设计, 可扩展的、经过深思熟虑的设计解决方案,也是为开发而考虑的.

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丹尼尔•汤普森

新加坡Toptal成员2015年12月15日

Danielle是一位以用户为中心的专业人士,拥有超过10年的经验和创新的想法和概念发展方法. 她在提供创意指导和管理方面有着成功的历史, 主要策略, 以及技术前沿的创新界面, 产品导向的公司. Danielle专门研究金融科技, 企业Sass, 和医学技术, 设计服务超过3亿用户的界面.

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鲁本奥利维拉

葡萄牙Toptal成员2018年5月29日

Ruben领导和设计了数百个大型团队的项目,以及作为一个独立的设计师. 他的经验横跨多个领域, 包括web应用程序, 数据即, 网站, 移动应用程序, 品牌, 以及交互设计. 他拥有贯穿整个设计过程的专业知识, 包括发现, 研究, 分析, 信息架构, 概念化, 及以后. 他曾为谷歌(Google)等公司设计产品, 本田, 和维珍, 还有小公司和创业公司.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
我们的客户怎么想
客户的速度 总产品设计师4.4 / 5.0截至2024年4月26日,平均有2448条评论
奖状
Michael是一个不可思议的设计师,他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是如此. 这很容易. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal,我没有什么好说的,我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.

爱德华·丹尼尔

联合创始人

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么,成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.

Sahil聊卡纳

Sr. 经理,营销

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配,帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他,并在未来与他再次合作.

丰富的潮湿的

创始人

Carlos拥有独特的才能,能够将定量和定性研究结合起来,敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他有条理地思考, 着重, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作,因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.

米歇尔Krogmeier

项目经理

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的审美敏锐, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交货(如果不是更早的话),工作迅速,组织有序,效率很高. 和他一起工作很愉快,我们很高兴通过Toptal找到了他.

伊桑•布鲁克斯

首席技术官

如何通过Toptal招聘产品设计师

1

与我们的行业专家交谈

设计总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的产品设计师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新产品设计师一起试用一段时间(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的设计师,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • Toptal的产品设计师有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的产品设计师,以确保我们只匹配你的人才的最高水准. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal招聘到产品设计经理吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与产品设计师合作.

  • total产品设计师的无风险试用期是多长时间?

    我们确保您和您的产品设计师之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

  • Toptal有什么样的人才?

    我们的平台拥有各种各样的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品设计经理到曾在谷歌(Google)等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊, 还有更多.

  • Toptal还提供哪些服务?

    除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由资深项目设计经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及拥有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

    合适的衣服

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色产品设计出版物

顶尖的产品设计师需求量很大.

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